| Description du poste |
Alteo est à la recherche d'un CTO pour un poste permanent basé à Montréal (centre-ville).
*** Travail hybride : 3 jours au bureau / 2 jours à distance ***
En tant que CTO, vous serez responsable de la stratégie technologique, de la vision et de l'exécution afin de stimuler l'innovation et la croissance au sein de l'organisation. Relevant directement du Vice-Président, vous jouerez un rôle essentiel dans l'élaboration du paysage technologique de l'entreprise.
Responsabilités
- Développer et mettre en œuvre une feuille de route technologique complète alignée sur les objectifs stratégiques de l'entreprise ;
- Concevoir une architecture d'entreprise collaborative conforme à la stratégie et aux priorités ;
- Élaborer et maintenir une compréhension globale des exigences commerciales liées à l'informatique ; aligner les objectifs stratégiques avec les parties prenantes internes et la direction générale ;
- Conduire les projets informatiques stratégiques vers des résultats positifs en alignant les objectifs et les calendriers avec les parties prenantes, en communiquant les plans de projet en interne, en attribuant de manière appropriée les tâches aux membres de l'équipe de projet, en établissant les phases du projet et en modifiant les efforts du projet en fonction des besoins pour atteindre les résultats escomptés ;
- Assurer la conformité de l'entreprise en termes d'informatique et la liaison avec les équipes d'audit interne et de gestion des risques en ce qui concerne la mise en œuvre des rapports et des plans d'action ;
- Jouer le rôle de conseiller expert auprès de l'équipe de direction et d'autres responsables, notamment en fournissant des conseils et des orientations stratégiques concernant les tendances en matière de technologies de l'information ;
- Donner l'exemple d'une communication efficace aux subordonnés directs ;
- Favoriser l'innovation et l'amélioration continue en proposant de nouvelles solutions afin de pouvoir relever les défis futurs des opérations ;
- Assurer la qualité des services aux utilisateurs ;
- Diriger une équipe de professionnels de la technologie, en encourageant une culture de l'innovation, de la collaboration et de l'amélioration continue ;
- Gérer les relations avec les principaux fournisseurs et partenaires ;
- Développer les compétences informatiques internes en matière d'architecture d'entreprise et de développement d'applications ;
- Se concentrer sur la cybersécurité et assurer une protection adéquate contre les acteurs de la menace ;
- Améliorer le dispositif de reprise après sinistre en tirant parti, le cas échéant, des technologies de l'informatique en nuage.
Profil:
- Diplôme universitaire en informatique ou l'équivalent, un MBA est un atout ;
- Plus de 10 ans d'expérience dans une fonction similaire ;
- Expérience au niveau de la direction générale dans la mise en œuvre de stratégies innovantes et le lancement de programmes à l'échelle de l'entreprise dans une organisation en évolution rapide, tout en équilibrant la complexité, la sécurité et la fiabilité des opérations ;
- Solide connaissance de la conception d'applications, de la gestion des données, de l'expérience utilisateur, avec une compréhension de l'infrastructure technologique et des environnements de production dans un environnement à fort volume de transactions ;
- Connaissance des technologies Web, en particulier de l'architecture à trois niveaux ;
- Expérience dans la fourniture d'applications en libre-service aux utilisateurs finaux ;
- Connaissance des plates-formes téléphoniques avancées basées sur l'informatique en nuage ;
- Connaissance des technologies d'intelligence artificielle et de la manière dont elles pourraient être appliquées à des applications internes ou destinées aux clients ;
- Connaissance de l'automatisation des processus robotiques (RPA) ;
- Expérience professionnelle de la méthodologie de développement Agile ;
- Expérience avérée dans l'établissement et le maintien de relations professionnelles de collaboration avec un large éventail de parties prenantes, y compris la direction générale, les employés et la communauté d'affaires au sens large ;
- Faire preuve d'initiative et de créativité ;
- Faire preuve de jugement, de professionnalisme et de flexibilité ;
- Connaissances techniques et compétences analytiques permettant de prendre des décisions stratégiques et de formuler une vision d'avenir ;
- Capacité exceptionnelle à introduire des technologies pour attirer les clients, augmenter les revenus, faciliter la croissance et réduire les coûts ;
- Compétences organisationnelles très développées et capacité à gérer plusieurs projets en même temps ;
- Grande capacité à travailler en équipe et fort esprit d'équipe ;
- Capacité à analyser la documentation et à verbaliser les résultats ;
- Excellentes compétences en matière de mentorat et de leadership ;
- Capacité à gérer efficacement des projets de grande envergure et à respecter les délais ;
- Forte capacité à mener des équipes à un haut niveau de performance ;
- Capacité à négocier et à influencer les résultats ;
- Orienté vers les résultats ;
- Capacité à gérer un budget CAPEX/OPEX ;
- Être à l'aise dans un environnement de travail dynamique et rapide ;
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
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